미추홀종합사회복지관에서는 2021년도 사업에 관한 의견 공유 및 평가와 2022년도 사업 진행방향에 관한 논의와 더불어 단합력을 기르기 위한 ‘팀빌딩’을 진행했습니다.

팀빌딩은 조직의 효율을 높이려는 조직개발 기법으로 이를 위한 실천방법은 여러 가지가 있는데요! 저희는 이번에 그룹토론과 팀별창의활동을 진행했습니다.

팀빌딩에서의 그룹토론은 편안한 분위기에서 반대 의견일지라도 자신 있게 표현하며 함께 해결방안을 찾는게 요점으로! 사무실이 아닌 외부의 자유로운 분위기 속에 많은 의견을 듣고 이야기할 수 있었고, 덕분에 2022년도 사업 진행이 더욱 효율적이고 활발해질 것으로 기대됩니다! 

팀빌딩에 참여한 모든 직원들은 2차접종을 완료했거나 사전 PCR검사 음성확인을 마쳤습니다. 또한 개인방역수칙을 준수하며 안전하게 진행하였습니다.

미추홀종합사회복지관은 2022년에도 지역주민과 이용자분들을 위해 열심히 달리도록 하겠습니다! 많은 응원과 관심 부탁드립니다!